研修メニュー

エム・マインドの行う社員研修は、お客様のニーズに合わせて、カリキュラム内容、予算、スケジュールなど、様々な研修プログラムを提案させていただくオーダーメイド研修です。

研修メニューの一例

チームビルディング研修
組織力を最大限に発揮することができるチームづくりをマスターする研修。
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EQメンタルヘルス研修
自分自身と、そして部下に対する「心の健康管理法」を実践的に学ぶ研修。
ワーク・ライフバランス研修
長時間労働の改善や生産性を上げたいなど、社員が介護や育児をしながら働き続けられる職場づくりを支援。
ダイバシティ(多様性)研修
多様化する価値観や違いを活かしあうコミュニケーションを習得する研修。
新入社員研修
新人としての心構えからリーダーとしての心構えまで、企業ニーズに幅広く対応した研修。
営業研修
営業のプロとして自己分析と自己認識を新たにし、トップ3%のセールスマンを育成するための実践的研修。
中堅管理職研修
中堅管理職のあり方、組織の期待に応える技術の実践的研修。
タイムマネジメント研修
優先順位や緊急と重要な仕事の見極め方、効果的計画立案、無駄な時間の除去等、 時間管理術を習得 し、生産性を高める。
目標設定研修
目標設定の意義、目的を明確にし、独自の達成可能な目標計画を立案し、行動に落とし込む研修。
リーダーシップ養成研修
真のリーダーシップとは何かを理解し、部下に信頼され、人を活かすリーダーとなるための研修。
ストレスマネジメント研修
職場内のストレスの解放と、人間関係を円滑にする実践的手法をロールプレーにて学習。
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